英轩实业通过培训提高员工业务水平和技能，促进员工职业生涯发展，帮助员工成就自我。对员工来说，英轩实业给予的成长福利不是物质奖励，而是培训学习，通过培训、学习使员工提升和掌握业务技能。 公司积极拓展培训渠道，通过内部讲师、外部培训机构、网络学院等渠道对员工进行培训，使员工既学习到内部同事的经验，又能接触到外部的新知识。
我们培训的发展方向：是让培训工作常态化，使其成为一种工作方式！